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2024-10-17 13:00:48
在本区全职工作或者柔性引进的诺贝尔奖获得者ღ◈ღ◈、中国两院院士(含外籍院士)ღ◈ღ◈、部分国家最高学术权威机构院士特殊的歇脚地动漫ღ◈ღ◈。
最高可按奖励年度人才工资薪金(劳动报酬)6%的标准给予奖励ღ◈ღ◈,奖励5年ღ◈ღ◈。其中全职工作人才的奖励总额最高1000万元ღ◈ღ◈,柔性引进人才的奖励总额最高200万元ღ◈ღ◈。
人才子女可自主选择区内公办义务教育阶段学校和幼儿园学位ღ◈ღ◈;选择入读区内国际学校机器人ღ◈ღ◈,ღ◈ღ◈、民办学校的ღ◈ღ◈,由区教育局协调办理特殊的歇脚地动漫凯发·k8(国际)ღ◈ღ◈。
人才配偶属于公务员ღ◈ღ◈、事业单位在编在岗人员ღ◈ღ◈,符合省市转任条件的(其中柔性引进人才的配偶要求属我区紧缺人才)凯发·k8(国际)ღ◈ღ◈,可根据人才意愿按规定调动到本区工作ღ◈ღ◈。属其他情况的ღ◈ღ◈,由区人力资源和社会保障局负责推荐社会岗位凯发·k8(国际)ღ◈ღ◈,协助其就业特殊的歇脚地动漫特殊的歇脚地动漫ღ◈ღ◈。
符合《广州市增城区ღ◈ღ◈、增城经济技术开发区关于国内高端人才资格认定的积分方案》有关规定ღ◈ღ◈,且基础积分达到60分以上ღ◈ღ◈。
政策待遇与实际得分高低相关ღ◈ღ◈,当待遇系数(待遇系数=实际得分/150分ღ◈ღ◈,下同)达到0.6以上时ღ◈ღ◈,待遇额度计算方法为ღ◈ღ◈:待遇额度=待遇标准×待遇系数ღ◈ღ◈。具体待遇标准如下ღ◈ღ◈:
全职工作的经营管理人才和科技创新人才可免租入住人才住房最高150平方米ღ◈ღ◈,公共服务人才和技能人才可免租入住人才住房最高100平方米ღ◈ღ◈,在本区工作满10年后获赠所住人才住房凯发·k8(国际)ღ◈ღ◈。
全职工作的经营管理人才ღ◈ღ◈、科技创新人才的奖励总额最高标准为300万元ღ◈ღ◈,公共服务人才ღ◈ღ◈、技术技能人才的奖励总额最高标准为100万元ღ◈ღ◈;
柔性引进的经营管理人才ღ◈ღ◈、科技创新人才的奖励总额最高标准为150万元ღ◈ღ◈,公共服务人才特殊的歇脚地动漫ღ◈ღ◈、技术技能人才的奖励总额最高标准为50万元ღ◈ღ◈。
③子女入学支持ღ◈ღ◈。人才子女可自主选择区内公办义务教育阶段学校和幼儿园学位ღ◈ღ◈;选择入读区内国际学校特殊的歇脚地动漫ღ◈ღ◈、民办学校的凯发·k8(国际)ღ◈ღ◈,由区教育局协调办理高端代工ღ◈ღ◈。ღ◈ღ◈。
④配偶就业支持ღ◈ღ◈。人才配偶属于公务员凯发·k8(国际)ღ◈ღ◈、事业单位在编在岗人员ღ◈ღ◈,符合省市转任条件的(其中柔性引进人才的配偶要求属我区紧缺人才)ღ◈ღ◈,可根据人才意愿按规定调动到本区工作特殊的歇脚地动漫ღ◈ღ◈。属其他情况的ღ◈ღ◈,由区人力资源和社会保障局负责推荐社会岗位ღ◈ღ◈,协助其就业特殊的歇脚地动漫凯发k8ღ◈ღ◈。
当待遇系数不足0.6时ღ◈ღ◈,不享受以上政策待遇凯发·k8(国际)ღ◈ღ◈,全职工作的人才可享受入住最高100平方米人才住房免租3年ღ◈ღ◈,或参照企业“三高”人才标准享受其他待遇ღ◈ღ◈。
根据《广州市增城区ღ◈ღ◈、增城经济技术开发区人才奖励服务保障办法》(穗增组通〔2023〕44号)规定ღ◈ღ◈,同一时间每名人才只能选择申报本办法中的一类人才ღ◈ღ◈,不可同时申报多类人才ღ◈ღ◈。